ÖZET: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/C maddesi hükmüne istinaden istihdam edilen geçici personelle ilgili sözleşme bitim tarihlerinin belirlenmesi hk. (26/03/2015)
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/C maddesi hükmüne istinaden istihdam edilen geçici personelle ilgili sözleşme bitim tarihlerinin belirlenmesiyle ilgili tereddütlere ilişkin olarak Başkanlığımızdan görüş talep etmiş olduğunuz ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere; 31/12/2014 tarihli ve 29222 sayılı 4. Mükerrer Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 2014/7140 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki "Özelleştirme Uygulamaları Sonucunda İş Sözleşmeleri Sona Eren İşçilerin Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Geçici Personel Statüsünde İstihdam Edilmelerine İlişkin Esaslar"ın "Sözleşmenin sona ermesi" başlıklı 15 inci maddesinin birinci fıkrasında; "(1) Bu Esaslar kapsamında istihdam edilecek geçici personel ile imzalanan hizmet sözleşmeleri, tip sözleşme örneği vizesinde değişiklik oluncaya kadar her yıl yenilenmiş sayılır." hükmü, mezkur Esasların "Vize zorunluluğu" başlıklı 16 ncı maddesinde de; "(1) Bu Esaslar uyarınca istihdam edilecek geçici personel için tip sözleşme örneği Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken hazırlanır. (2) Hâlihazırda geçici personel istihdam eden kamu idarelerinin, istihdam ettikleri geçici personele ilişkin Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca hazırlanacak tip sözleşme örneğini değişiklik oluncaya kadar uygulanmak üzere Maliye Bakanlığına vize ettirmeleri zorunludur. (3) Bu Esaslar uyarınca ilk defa geçici personel istihdam edecek olan kamu idarelerinin geçici personele ilişkin Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca hazırlanacak tip sözleşme örneğini Maliye Bakanlığına vize ettirmeleri zorunludur. Vize işlemi yapılmadan sözleşme yapılamaz ve herhangi bir ödemede bulunulamaz. (4) Bu Esaslar kapsamında istihdam edilecek geçici personelin hizmet sözleşmeleri tip sözleşme örneğinde değişiklik oluncaya kadar yeni bir vize yapılmasına gerek kalmaksızın kullanılmaya devam olunur." hükmü yer almaktadır.
Yukarıda yer verilen hükümler çerçevesinde; geçici personel ile kurumlar arasında imzalanacak hizmet sözleşmelerinin 2015 yılı için 01/01/2015 ile 31/12/2015 tarihleri arasında imzalanması gerektiği, 2016 mali yılı ve sonrası için, 2015 yılında imzalanan hizmet sözleşmelerinin, tip sözleşme örneğinde değişiklik olmaması durumunda yeniden imzalanmadan uygulanmaya devam olunacağı değerlendirilmektedir.
