Mesleğin Bilgileri
Meslek Kodu : 1212.02
Meslek Adı : Yönetici-Endüstriyel İlişkiler Ve Personel İşleri
Grup Bilgileri
M. Ana Grubu : Yöneticiler
M. Alt Ana Grubu : Ticari Ve İdari Müdürler
M. Grubu : İş Hizmetleri Ve İdaresi İle İlgili Müdürler
M. Birim Grubu : İnsan Kaynakları Müdürleri
Gereken Minimum Eğitim Düzeyi : Lisans
M. Detay Bilgileri
Meslek Tanımı Nedir?
Endüstriyel, ticari ve diğer kurum veya kuruluşların personel faaliyetleri ve endüstriyel ilişkilerini kontrol eden, kurum veya kuruluşun başkanı veya müdürlerine personel işlerinde müşavirlik görevini yürüten kişidir
Görev ve İşlem Basamakları :
Yönetici (Endüstriyel ilişkiler ve Personel İşleri) işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:
a) Personel ihtiyaçlarının tespitine iştirak etmek ve mevcut personel programlarını ve ihtiyaçlarını en iyi karşılayacak şekilde geliştirmek,
b) Personel durumu personel alma, sınıflandırma, atama ve nakil, moral gibi hususlara ait programların etkisinin incelenmesini planlamak ve idare etmek,
c) Tetkik neticelerini değerlendirmek, mevcut ve planlı işlerde ilgili sorunlara çözümler önermek,
d) Personelin mesleki ve teknik eğitimi için programların geliştirilmesini sağlamak,
e) Personel bütçe ihtiyaçlarını tahlil ile muvafakat veya değişiklikleri teklif etmek,
f) Personel işleriyle ilgili idare meseleleri değerlendirmek,
g) Planlama ve idari kontrol maksadıyla istenilen malumatın doğru, tam ve faydalı olmasını sağlamak için personel raporlarını tahlil etmek, personel faaliyetlerinin masraf ve ödemelerini tasdik etmek,
h) Personeli işe alma, test uygulama, atama ve nakil, ferdi eğitim, terfi, emeklilik, moral gibi faaliyetlere ait planları denetlemek,
i) Personel prensip, usul ve kaideleri ile ilgili yönetmelik, yönerge, direktif yazı ve neşriyatı hazırlamak ve denetleme, personel ve yönetim programlarını yeterliliğini kontrol etmek,
j) Personel durumu ve diğer perosonel faaliyetleri hakkında kurum ve kuruluşun müdür veya idare heyetlerine bilgi vermek,
k) Personel programlarını diğer şube ve kısım işleriyle koordine etmek,
l) Personel programlarıyla ilgili bütçe ihtiyaçlarını ve tahsisatın ayrılmasını mali şubeleriyle koordine etmek,
m) İşçi temsilcileriyle müzakere ve görüşmeleri yönetmek,
n) Uzun ve kısa dönem işgücü planlamalarını hazırlatmak ve yetkililere sunmak, vb. görev ve işlemleri yerine getirir
Yönetici-Endüstriyel İlişkiler Ve Personel İşleri Meslek Kodu Nedir?
SGK her farklı meslek için ayrı meslek kodu uygulamaktadır. Örneğin: Vardiya Amiri (Çöp-Atık Su Arıtma Tesisleri) mesleği için “3132.04” kod olarak kullanılır iken Usta Öğretici (Görüntü Ve Ses Sistemleri) mesleği için “2359.44” kod olarak kullanılmaktadır. Ülkemizde standart bir veri tabanı oluşturma ve SGK prim kayıplarının önüne geçilmesi gibi nedenlerle meslek kodu belirtme zorunluluğunu bulunmaktadır.
ISCO-08 Mesleklerin Uluslararası Standart Sınıflandırması göre;
Yönetici-Endüstriyel İlişkiler Ve Personel İşleri Meslek Kodu “1212.02” olarak belirlenmiştir.
Yönetici-Endüstriyel İlişkiler Ve Personel İşleri İş İlanlarına ulaşmak için tıklayınız.
