Bankalar bayramda açık mı?   Eft,havale,banka ile işlemleri olan vatandaşlar bayram yaklaşırken bankalar açık olacak mı sorusunu araştırmaya başladı. Peki Bankalar bayramda açık mı?

BANKALAR BAYRAMDA AÇIK MI?

Arefe günü öğlene kadar ve Cuma günü de tam gün olmak üzere bankalar açık olacak. 4-5-6 Haziran bayram süresince bankalar kapalı olacak.

RAMAZAN BAYRAMI NE ZAMAN?

Ramazan Bayramı 3 Haziran Pazartesi arefe gününün ardından 4-5-6 Haziran'da kutlanacak. Yarım gün kabul edilen arefe günü ve 7 Haziran Cuma günü ise kamu kuruluşlarında tatil olacak.

AREFE GÜNÜ BANKALAR KAÇA KADAR AÇIK?

Ramazan Bayramı öncesi bayram tatilinin 9 güne çıkarıldığı açıklandı. 1 Haziran Cumartesi günü başlayan tatil 9 Haziran'da sona erecek. Arefe günü bankalar öğlene kadar açık olacak.

4, 5 ve 6 Haziran'da kapalı olacak bankalar 7 Haziran Cuma günü çalışmalarına devam edecek.

İşte tablo halinde bankaların bayram tatilinde çalışma durumu:

01 Haziran 2019    Cumartesi    Hafta sonu tatili
02 Haziran 2019    Pazar    Hafta sonu tatili
03 Haziran 2019    Pazartesi    Arefe: Yarım Gün (Bankalar yarım gün açık)
04 Haziran 2019    Salı    Ramazan Bayramı 1. Gün: Kapalı
05 Haziran 2019    Çarşamba    Ramazan Bayramı 2. Gün: Kapalı
06 Haziran 2019    Perşembe    Ramazan Bayramı 3. Gün: Kapalı
07 Haziran 2019    Cuma    Bankalar açık olacak
08 Haziran 2019    Cumartesi    Hafta sonu tatili
09 Haziran 2019    Pazar    Hafta sonu tatili

Bayram günlerinin resmi tatil olması nedeniyle yani 4, 5 ve 6 Haziran'da banka şubelerinin tamamı kapalı olacak. İnternet üzerinden yapılacak EFT işlemleri bir sonraki mesai gününde yani 7 Haziran Cuma günü gerçekleşecek.

BAYRAM İKRAMİYESİ

Yaklaşık 13.2 milyon kişiye bugün devletten ödeme var. 12 milyon emekli ve hak sahibi Ramazan Bayramı ikramiyesini, kamu işçileri 13 günlük ilave tediyesini, işsizler ve kısa çalışma ödeneği verilenler de 5 Haziran'da ödenmesi gereken paralarını bugün alabilecek.

ERKENE ÇEKİLDİ

Geçtiğimiz yıl bayram ikramiyesi hakkı elde eden yaklaşık 12 milyon kişi, bugün, bu yılın ilk ödemesini aldı..

Yaklaşık 12 milyon emekli ve hak sahibinin hesabına toplam 10.7 milyar lira yatırıldı.

İşsizlik maaşı ve kısa çalışma ödeneği alan yaklaşık 680 bin kişiye de Ramazan Bayramı nedeniyle erken ödeme yapıldı.

Bayramın ilk gününün 4 Haziran'a denk gelmesi sebebiyle 5 Haziran'da ödenmesi gereken işsizlik ve kısa çalışma ödeneği ödeme tarihi, 31 Mayıs'a alındı.

13 GÜNLÜK TEDİYE

500 bin kamu işçisine de bugün 26 günlük ilave tediyenin (ikramiye) ikinci yarısı ödendi..

İşçiler her yıl; fazla mesai, yol ve yemek gibi ilave ödemeler olmaksızın hesaplanan brüt ücretin 52 günlük tutarı kadar ikramiye alıyor.

Yılın ilk yarısında 26, ikinci yarısında da 26 günlük tutar ödeniyor.

26 günlük tediyenin 13 günlük tutarı Ocak'ta ödenmişti.

İŞSİZLİK MAAŞI NE ZAMAN YATACAK? 

İşsizlik maaşına Ramazan bayramı düzenlemesi getirildi. Bayram nedeniyle işsizlik maaşı ödemeleri erkene alındı. Normalde her ayın 5'inde ödenen işsizlik maaşı 31 Mayıs Cuma günü ödenecek.

BİN 23 LİRA İLE 2 BİN 46 LİRA ARASI

Hak sahiplerine, bin 23 lira ile 2 bin 46 lira arasında değişen tutarda ödeme yapılacak.

İŞKUR nisan ayında 657 bin kişiye işsizlik maaşı ödemişti.

İŞSİZLİK MAAŞI ŞARTLARI NELERDİR?

İşsizlik sigortasından yararlanmak için öncelikli şart işsizlik sigortası kapsamında olmaktır. İşsizlik primi ödemeyen kişiler bu sigortadan yararlanamazlar. Örneğin emekli olan fakat çalışma hayatına devam eden işçiler, işsizlik sigortası kapsamı dışında kaldığından işsiz kalmaları durumunda işsizlik maaşı da alamazlar.

– İşsizlik sigortasına her işten çıkış işleminde hak kazanılmaz. İşten çıkış nedeninin işsizlik ödeneğini hak eden bir neden olması gerekmektedir.
– İşten ayrılmadan önceki son 120 gün (4 ay) süresince kesintisiz olarak sigortası ödenmiş olmak,
– Son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigorta priminin ödenmiş olmak,
– İşsizlik ödeneğinden tam anlamıyla faydalanabilmek için işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde en yakın İŞKUR'a şahsen ya da elektronik ortamda başvurmuş olmak gerekmektedir. Bu süreden sonraki başvurularda ödenek başvurudan sonraki süreçten itibaren alınmaya başlanır. Başvurudan önceki işsizlik dönemi için ödenek ödenmez.

Yukarıda sayılan şartların tamamını karşılayarak işten ayrılan işçiler işsizlik ödeneğine hak kazanacaklardır. İşsizlik ödeneği tutarının ne kadar olacağı, ne kadar süre devam edeceği de işçinin çalışması süresince aldığı ücretle ilişkili olarak hesaplanır.

İŞSİZLİK ÖDENEĞİ SÜRESİ

İşsizlik ödeneği alma koşullarını sağlana işçiler, iş akdinin feshinden önceki son 3 yıl içinde;

– 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün(6 ay)
– 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün (8 ay)
– 1080 gün ve fazlası sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün (10 ay) süreyle işsizlik ödeneği ödenmektedir. İşçiler, işsizlik ödeneği alırken kendisi ve bakmakla yükümlü olduğu ailesi sağlık hizmetlerinden yararlanabilmektedir.,

İŞSİZLİK MAAŞI NASIL HESAPLANIR?

İşsizlik maaşı miktarı için, sigortalı çalışanın son 4 aylık prime esas kazançları dikkate alınır. 4 aylık brüt kazanç üzerinden hesaplanan günlük ortalama kazancın %40'ı işsizlik ödeneği olarak hesaplanır. Kaç gün ödenek alınacaksa o kadar günle çarpıldıktan sonra aylık olarak işçinin hesabına yatırılır. Yani çalışan ortalama ücretinin %40'ı kadar işsizlik maaşı alabilir.

İşsizlik ödeneğinin limiti asgari ücret üzerinden belirlenmiştir. Bir kişinin alabileceği günlük işsizlik ödeneği en fazla günlük brüt asgari ücre tutarının %80'i kadar olabilir. Yüksek ücretli çalışanlar için günlük ortalama kazancın %40'ı, günlük asgari ücretin %80'ini aşıyorsa, kişinin alacağı günlük işsizlik ödeneği asgari ücretin %80'i kadar olacaktır. İşsizlik maaşından sadece damga vergisi kesintisi yapılır.

Son 4 aylık prime esas kazançların ortalamasının %40'ı alınarak sadece damga vergisi kesilir (%0,00759) ve kalan tutar ödenir. Bu durumda dikkat edilmesi gereken nokta ise ücretiniz yüksek olsa dahi direkt %40'ı kadar işsizlik sigortası alınmaz, işsizlik sigortası asgari ücretin %80 inden fazla olamaz. Şimdi, 2019 yılında asgari ücretle çalışan bir işçinin işsiz kalması durumunda alacağı maaşın ne kadar olduğuna bakalım. (Brüt maaş 2.558,40 TL üzerinden hesaplanacaktır.)

Son 4 Aylık Prime Esas Kazancının Toplamı: 2.558,40+2.558,40+2.558,40+2.558,40=10.233,60
Ortalama Aylık Kazancı: 10.233,60/4=2.558,40
Ortalama Kazancının %40'ı: (2.558,40) x (%40) =1.023,36
Damga Vergisi Kesintisi: (1.023,36) x (0,00759)=7,7673024
Hak kazanılan işsizlik maaşı tutarı: (1.023,36) – (7,7673024)=1.015,59 TL'dir.

Bu kez çalışanın brüt 4.000 TL maaş aldığını varsayalım. Buna göre işsizlik maaşı tutarı şu şekilde hesaplanacaktır:

Son 4 Aylık Prime Esas Kazancının Toplamı: 4.000+4.000+4.000+4.000=16.000 TL
Ortalama Aylık Kazancı: 16.000/4=4.000
Ortalama Kazancının %40'ı: (4.000) x (%40)=1.600
Damga Vergisi Kesintisi: (1.600) x (0,00759)=12,144
Hak kazanılan işsizlik maaşı tutarı: (1.600) – (12,144)=1.587,85 TL'dir.

.