Alınan bilgilere göre Bursa'daki bir işyerinde meydana gelen olayda, işyeri sahibi çalışanının bilgisayarını izinsiz olarak açtı. Daha sonra çalışanın bilgisayarındaki yazışmaları okuyan işveren, çalışanı tazminatsız şekilde işten kovdu.

ÇALIŞAN, MAHKEMEYE BAŞVURDU

Yaşanan olayın ardından mahkemeye başvuran çalışan, iş mahkemesine başvurarak işverenin yaptığı işlemin yasal olmadığını öne sürdü. Mahkeme, verdiği kararda patronunun haklı olduğuna hükmetti.

EMSAL KARAR

Davacı olan çalışan durumu istinaf mahkemesine taşıdı. Bursa Bölge Adliye Mahkemesi (BAM) 3. Hukuk dairesi emsal nitelikte bir karara imza attı.

Mahkeme çalışanını kullandığı bilgisayarın incelenmesi konusunda bilgilendirmemesi ve rızası dışında incelenmesi neticesinde hukuka aykırı yolla elde edilen bilgilerin haklı fesih gerekçesi yapılamayacağına hükmetti.

Mahkeme iş mahkemesinin kararını bozdu.