Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın kamu kurumlarına etkin hizmet vermesi anlayışına uygun şekilde yenilenmesi yönündeki çağrının ardından çalışmalar başladı.Memurlukta uygulanacak yeni sistemde üreten ve çok çalışan memurlar daha fazla maaş alacak. Memurlara kişisel gelişime yönelik eğitim programları da verilecek.
Takvim Gazetesinden Hazal Ateş'in haberine göre kamu kurumlarının görev tanımları yapma ve norm kadroları belirleme süreci başladı. Bu yıldan itibaren kamuda kadro ve pozisyonların görev tanımları yapılacak. Çalışanların yetkinlikleri belirlenecek. Norm kadro çalışmaları gerçekleştirilecek. Görev tanımları ve yetkinlikler esasında norm fazlası personelin yeniden yerleştirilmesi yapılacak.
PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
'Hedef ve yetkinlik' bazlı performans değerlendirme sistemi oluşturulacak. Başarılı personelin ödüllendirilmesini sağlamak üzere 'Kamu İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi' kurulacak. Derece-kademeye göre belirlenen ücret sistemindeki tüm sorunlar çözülecek. Üreten, çok çalışan memur daha fazla maaş alacak. Performans ölçümü hedef, görev, yetkinlik ve vatandaş memnuniyetine göre ortaya konulacak. Ayrıca çalışandan beklenen tutum, davranış, bilgi ve beceri düzeyine göre de ölçümler yapılacak. Kamu kurum ve kuruluşlarındaki personel birimleri bu doğrultuda iş planı hazırlarken, kişisel gelişime yönelik eğitim programlarına da ağırlık verilecek.
KÜLLİYE'DE ÖNEMLİ GÖRÜŞME
Başkan Recep Tayyip Erdoğan, önceki gün Memur- Sen heyetini kabul etti. Cumhurbaşkanlığı Külliyesi'nde basına kapalı gerçekleşen görüşmede 5. Dönem Toplu Sözleşme süreci ve teklifler, KPDK görüşmeleri ve talepleri ile kamu personel sistemi konuşuldu..
