1. HABERLER

  2. ÇALIŞMA HAYATI

  3. Stadyum Görevlisi Mesleği Nedir, Nasıl Olunur?

Stadyum Görevlisi Mesleği Nedir, Nasıl Olunur?

Stadyum Görevlisi Mesleğinin maaşları, tanımı, ne iş yaptığı, nasıl olunduğu, meslek kodu nedir ve iş imkanları hakkında bilgilere ulaşabilirsiniz.

Stadyum Görevlisi Mesleği Nedir, Nasıl Olunur?

Meslek Kodu : 5151.01

 

 

 

Meslek Adı : Stadyum Görevlisi

 

 

 

 

 

Grup Bilgileri

 

 

M. Ana Grubu : Hizmet Ve Satış Elemanları

 

 

 

M. Alt Ana Grubu : Kişisel Hizmetler Veren Elemanlar

 

 

 

M. Grubu : Bina Sorumluları İle Temizlik Ve Bakım İşleri Sorumluları

 

 

 

M. Birim Grubu : Büro, Otel Ve Diğer İşyerlerindeki Temizlik Ve Bina Bakımı Sorumluları

 

 

 

Gereken Minimum Eğitim Düzeyi : Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

 

 

 

 

 

Meslek Detay Bilgileri

 

 

Meslek Tanımı Nedir?

 

Stadyumun temizliği, bakımı, korunması ve talimatlara uygun olarak işletilmesi faaliyetlerini yürüten kişidir.

 

 

 

Görev ve İşlem Basamakları :

 

Stadyum Görevlisi, İşletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:

a)         Federasyondan gelen haftalık faaliyet programını incelemek,

b)         Stattaki antreman  saatlerini düzenlemek,

c)         Soyunma odalarının temizlenmesini sağlamak,

d)         Saha aydınlatma sistemlerini kontrol etmek, açmak-kapamak,

e)         Takımların malzemelerini teslim almak, teslim etmek,

f)         Sahanın maç öncesi ve sonrası hazırlıklarının yapılmasını sağlamak,

g)         Hakemlere sosyal hizmet verilmesini sağlamak, konuk etmek,

h)         Tribünleri kontrol etmek, kırık koltukların vb. yenilenmesini sağlamak,

i)          Saha yönetimiyle  ilgili gerekli kayıt ve tutanakları tutmak,

j)          Saha içinin,dışının ve tribünlerin genel bakım onarım ve temizlik işlemlerinin yerine getirilmesini sağlamak,

k)         Faaliyetlere ilişkin bilgileri  yöneticisine  aktarmak,  vb. görev ve işlemleri yerine getirir.  

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
1 Yorum