Kredi ve Yurtlar Kurumuna yurt yönetim memuru alım şartları ve maaşları için araştırmalar başladı. KYK yurt yönetim memurluğuna KPSSP3 puan türünden alım yapılacak. Bu yıl yurt yönetim memurluğu kadrosuna yapılacak atama sayısı 500 olarak belirlendi. Peki, Yurt Yönetim Memuru görevleri nelerdir? 2022 yılında maaşı ve nöbet ücreti 2022'de ne kadardır? Yurt yönetim personeli tayin hakkı var mı? İşte detaylar...
KYK YURT YÖNETİM MEMURU ALIMI ŞARTLARI NELERDİR?
Yurt müdürlüklerinde 24 saat esasına göre hizmet verilmektedir. Yurt yönetim personeli genel müdürlük tarafından belirlenen görevleri yürütür, personelin çalışma saatlerini ise ilgili mevzuat çerçevesinde görev yapılan il müdürlükleri belirlemektedir. Yurt yönetim memurları normal çalışmanın yanı sıra nöbete kalmaktadır. Bayram ve hafta sonları da nöbet sırası gelen personel nöbet süresi boyunca görevinin başında bulunmak zorundadır. KYK yurt yönetim memuru alımı için genel şartlar ise;
- T.C. vatandaşı olmak
- En az lisans mezunu olmak,
- KPSS’den en az 60 almak,
- 65 yaşından büyük olmamak,
- SGK’dan emeklilik aylığı almamak,
- Görevini devamlı yapmaya engel hastalığı bulunmamak,
- Tam zamanlı çalışmaya engel durumu bulunmamak gerekiyor.
652 yurt yönetim personeli alımları sürecinin Eylül içerisinde açıklanması için adayların beklentilerini ve taleplerini gündeme alıyoruz. Birçok gündem haberimizin ardından GSB işçi alımları ile antrenör alımları sürecine girilmişti.
KYK YURT YÖNETİM MEMUR MAAŞI NE KADAR?
Yurt yönetim memuru olmak isteyen adayların araştırdığı personel ücretleri Kredi ve Yurtlar Kurumu (KYK) tarafından henüz açıklanmadı. Yapılacak olan resmi açıklamanın hemen ardından Yurt yönetim memuru güncel maaşları haberimizin içeriğine eklenmiş olacak.
KYK YURT YÖNETİM MEMURU GÖREVLERİ
Madde 1- Yurt müdürlüklerinde özel ve gece hizmetlerinin yürütülmesiyle ilgili usul ve esasları tespit etmektir.
Kapsam
Madde 2- Yurtlardaki nöbet hizmetleri ile ilgili iş ve işlemleri kapsar.
Dayanak
Madde 3- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 101 inci maddesi, Yurt İdare ve İşletme Yönetmeliği?nin 37 inci maddesi ile diğer ilgili mevzuat hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
Madde 4- Bu talimatta geçen;
a. Özel Hizmet : Normal günlerde 17.30-24.00, hafta sonu ve diğer resmi tatil günlerinde 8.30-24.00, yarım çalışma günlerinde ise 13.00-24.00 saatleri arasında yürütülen hizmeti,
b. Gece Hizmeti : 24.00-8.30 saatleri arasında yürütülen hizmeti,
c. Nöbetçi Amir : Nöbet hizmetlerinin bu talimat hükümlerine göre yürütülmesini denetleyen yurt müdürünü,
d. Nöbetçi Memur : Özel ve gece hizmetlerinin bu talimat esaslarına göre yürütülmesinden sorumlu personeli,
e. Gece Hizmetlisi : Yurtlarda nöbetçi memura yardımcı olmak üzere bu talimat hükümleri çerçevesinde görev yapan hizmetli personeli,
f. Nöbet İzni : Nöbetçi memura gece hizmeti süresince tuttuğu nöbet karşılığında bu talimatta belirtilen esaslara göre kullanılacak izni,
g. Nöbet Defteri : Özel ve gece hizmeti ile ilgili hususların kaydedildiği defteri,
h. Fazla Mesai Ücreti : Her yıl bütçe yasasında belirtilen miktar üzerinden imkanlar ölçüsünde ödenen ücreti,
ı. Fazla Mesai Saati : Normal mesai saatleri dışında yapılan ve bu talimatta belirtilen fazla çalışma saatini İfade eder.
