ÖZET: 399 sayılı KHK’nın eki (II) sayılı cetveline tabi mühendis veya teknisyen unvanlarında görev yapan personele, kuruluşunuz görev alanına giren yeni görevleri gereği gibi yerine getirmek maksadıyla yapacakları uçuş gerekçesiyle söz konusu personele “canlı bakım tazminatı” ödenip ödenemeyeceği  hk.  11/02/2014 – 24025

Genel Müdürlüğünüzde, 399 sayılı KHK’nın eki (II) sayılı cetveline tabi mühendis veya teknisyen unvanlarında görev yapan personele, kuruluşunuz görev alanına giren yeni görevleri gereği gibi yerine getirmek maksadıyla yapacakları uçuş gerekçesiyle söz konusu personelin motivasyonuna katkı sağlaması maksadıyla kendilerine uçuş yapacakları saat başına sözleşme ücretinin veya en yüksek devlet memuru aylığının belirli bir oranında “canlı bakım tazminatı” ödenmesi hususunda Başkanlığımız görüşünün sorulduğu ilgi yazı incelenmiştir.

Bilindiği üzere, 399 sayılı KHK’ya ekli (II) sayılı cetvele tabi sözleşmeli personelin ücretleri mezkur KHK’nın 25 inci maddesinin (c) fıkrasında; “Ekli 1 sayılı cetvelin dışında kalan sözleşmeli personele ödenecek sözleşme ücreti; temel ücret ile başarı ve kıdem ücretleri toplamından oluşur ve bu ücret asgari ücretin altında olamaz. Sözleşme ücretlerinin tavanı her yıl bütçe kanunları ile belirlenir. Kamu personeli için uygulanan aylık katsayısının mali yılın ikinci yarısı için değiştirilmesi veya mali yıl içinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun mali ve sosyal haklara ilişkin hükümlerinde değişiklik yapılması halinde sözleşmeli personel ücretlerinin tavanını değiştirmeye Bakanlar Kurulu yetkilidir.” denilmek suretiyle belirtilmiştir.

                Diğer taraftan, 399 sayılı KHK’nın “Fazla Çalışma ve Diğer Ödemeler” başlıklı 30 uncu maddesinde; sözleşmeli personele yapacakları fazla çalışma karşılığı ödenecek ücretler, bilinen yabancı dil karşılığında ödenecek tazminat ve Bankacılık ve sigortacılık faaliyetiyle bilfiil iştigal eden Kamu İktisadi Teşebbüslerinde çalışan personele ödenecek ücret düzenlemelerine yer verilmiştir. Ayrıca, ilgili maddenin son fıkrasında da, sözleşmeli personele bu sayılan ödemeler dışında herhangi bir ödeme yapılamayacağı hüküm altına alınmıştır. 

                Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar çerçevesinde, Kuruluşunuzda 399 sayılı KHK’nın eki (II) sayılı cetvele tabi sözleşmeli personel pozisyonlarında görev yapan mühendis veya teknisyen gibi personele, görev alanınızdaki işlerin değişmesi sonucu yapacakları uçuş şeklindeki hizmetleri karşılığında “canlı bakım tazminatı” adı altında herhangi bir ödeme yapılabilmesi, 399 sayılı KHK’da yapılacak bir değişiklik ile mümkün bulunmaktadır.