Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu Yönetim Kurulu Üyesi olması sebebiyle aylıksız izinli sayılan ancak anılan Kanunun geçici 6 ve 7 nci maddeleri uyarınca da yetkili sendikalar belirleninceye kadar özlük hakları ödenen ......’nın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yetkili sendika ve konfederasyonlara ilişkin 07.07.2002 tarih ve 24808 sayılı Resmi Gazetede yapılan belirlemeye Ankara İş Mahkemesi nezdinde itiraz ettiğinden bahisle itirazın Mahkemece sonuçlandırılmasına kadar özlük haklarının ödenip ödenmeyeceğine ilişkin.06.08.2002/20051.
Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu Yönetim Kurulu Üyesi olması sebebiyle 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununun 18 inci maddesinin üçüncü fıkrası hükmü gereğince aylıksız izinli sayılan ancak anılan Kanunun geçici 6 ve 7 nci maddeleri uyarınca da yetkili sendikalar belirleninceye kadar özlük hakları ödenen ......’nın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yetkili sendika ve konfederasyonlara ilişkin söz konusu Kanunun 30 uncu maddesi uyarınca 07.07.2002 tarih ve 24808 sayılı Resmi Gazetede yapılan belirlemeye Ankara İş Mahkemesi nezdinde itiraz ettiğinden bahisle itirazın Mahkemece sonuçlandırılmasına kadar özlük haklarının ödenip ödenmeyeceğine ilişkin yazınız incelenmiştir.
Bilindiği üzere, sendika üyelerinin ve yöneticilerinin güvencesi 4688 sayılı Kanunun 18 inci maddesinde düzenlenmiş olup, konuya ilişkin Başkanlığımız görüşleri ilgi (b) ve (d)’de kayıtlı yazılarımız ile belirlenmiştir.
Diğer taraftan, 4688 sayılı Kanunun 18 inci maddesi ile geçici 6 ve 7 nci maddeleri uyarınca aylıksız izinli sayılan ve özlük hakları ödenen sendika ve konfederasyon yönetim kurulu üyelerinin bu hakları 2002 yılı Temmuz ayında yapılacak belirlemeyi mütakip sendikanın yetkili olup olmamasına bakılmaksızın son bulmaktadır. Bu belirlemeden sonra bütün sendika ve konfederasyon yönetim kurulu üyeleri 4688 sayılı Kanunun 18 nci maddesi uyarınca aylıksız izinli sayılmaya devam edilmektedir.
Bu itibarla, Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu Yönetim Kurulu Üyesinin aylıksız izinli sayılması işleminde hukuka aykırı bir husus bulunmadığı mütalaa edilmektedir.
