ÖZET: Daha önce    “yazı işleri müdürü”  olarak  çalışan ….’ın  “şef”     unvanlı  kadroya  atanmasının, görevde  yükselme niteliğinde  bir işlem  sayılmayacağından,  atamasının Kurumunuzun takdirinde  olduğuna ilişkin 14/12/2006-24035

Daha önce  ….  Belediyesinde yazı işleri müdürü olarak görev yapan ve halen Bakanlığınız emrinde memur kadrosunda çalışan  …’ın,  daha önce ihraz etmiş olduğu yazı işleri müdürü unvanlı kadronun şef unvanlı kadroya eşdeğer olup olmadığına ilişkin ilgi yazı incelenmiştir.

Bilindiği üzere, 15/03/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kabul edilerek, 18/04/1999 tarihli ve 23670 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 21/09/2004 tarihli ve 2004/8246 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile değişik “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik” in  2’nci maddesinde;  bu Yönetmeliğin, özel kanunlarındaki düzenlemeler  saklı kalmak kaydıyla, 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü  Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) ve (III) sayılı cetvellerde  yer alan  kadrolarda, il özel idareleri ve belediyeler ile bunların kurdukları birlik, müessese ve işletmelere ait memur kadrolarında,  özelleştirme  kapsam ve programında  bulunan kuruluşlar da dahil olmak üzere  kamu iktisadi teşebbüsleri  ve bağlı ortaklıklarına ait memur kadroları ile sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilen personelin, müdür ve daha alt görevlere görevde yükselme mahiyetindeki asaleten atamaları ile en az ortaöğretim düzeyinde mesleki veya teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara  ilişkin  unvan değişikliği mahiyetindeki asaleten  atamaları  hakkında uygulanacağı  hüküm altına alınmıştır. Anılan Yönetmeliğin Tanımlar başlıklı  4’üncü maddesinin  (b) bendinde  ise, aynı düzeyde  görevin;  Kurumların; hiyerarşi, görev, yetki ve sorumluluk açısından aynı grupta ya da grup içinde alt gruplar olması halinde aynı alt grupta gösterdikleri görevleri, ifade  ettiği belirtilmekte; yukarıda sözü edilen  Yönetmeliğin geçici 3’üncü maddesinde, “Bu Yönetmelik kapsamına giren  unvanları, ilgili mevzuatları  uyarınca kazananların  hakları saklıdır.” hükmü yer almaktadır.       

Yukarıda yer verilen hükümler  çerçevesinde daha önce    “yazı işleri müdürü”  olarak  çalışan ….’ın  “şef”     unvanlı  kadroya  atanmasının, görevde  yükselme niteliğinde  bir işlem  sayılmayacağından,  Kurumunuzun takdirinde  olduğu mütalaa edilmektedir.