ÖZET: KPSS ile memuriyete yerleştirilmesi yapılan kişinin tutuklu olması sebebiyle süresi içinde görevine başlamaması sebebiyle ilgili yapılacak işlem hk. (14/4/2014-1764)
Genel Müdürlüğünüze ÖSYM Başkanlığı tarafından 2012/1 döneminde memur olarak yerleştirilen, 17/12/2012 tarihli Olur ile ataması yapılan ancak hakkında devam eden ceza yargılaması nedeniyle yasal sürede görevine başlamadığından ataması iptal edilen ... 'in yeniden atamasının yapılıp yapılamayacağı hususunda bilgi talep eden ilgi yazı ve ekleri incelenmiştir.
Bilindiği üzere, işe başlama süreleri ile ilgili 657 sayılı Kanunun 62 nci maddesinde; "İlk defa veya yeniden veyahut yer değiştirme suretiyle;
a) Aynı yerdeki görevlere atananlar atama emirlerinin kendilerine tebliğ gününü,
- Başka yerdeki görevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek belli yol süresini,
izleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar..." hükmü ile 63 üncü maddesinde "Bir göreve ilk defa veya yeniden atananlardan belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın 62 nci maddedeki süre içinde işe başlamayanların atanmaları iptal edilir ve bunlar 1 yıl süreyle Devlet memuru olarak istihdam edilemezler. Bunların belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler nedeniyle göreve başlamama hali iki ayı aştığı takdirde atama işlemi atamaya yetkili makamlarca iptal edilir." hükmüne yer verilmiştir.
657 sayılı Kanunun 62 ve 63 üncü maddeleri uyarınca, ilk defa işe başlayacak olan personelin aynı yerde göreve başlayacaklar için atama onaylarının tebliğini izleyen iş günü, başka yerdeki göreve başlayacaklar için 15 günü izleyen iş günü göreve başlamaları; belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın bu süreler içinde işe başlamayanlar ve belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepleri olmakla birlikte mücbir sebepleri iki ayı aşanların ise atamalarının iptal edilmesi gerekmektedir.
Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar çerçevesinde; ÖSYM tarafından yerleştirmesi ve sonrasında ataması yapılan kişinin 657 sayılı Kanunun 62 ve 63 üncü maddelerinde belirtilen süreler içerisinde görevine başlaması gerektiği, söz konusu süreler içerisinde tutuklu olması sebebiyle göreve başlamayan ve 20 Mart 2014 tarihinde tutukluluğu sona eren ilgilinin tutukluluk halinin zorlayıcı sebep olarak kabulü mümkün olmakla birlikte atama tarihini müteakip iki ay içerisinde göreve başlayamaması sebebiyle atama işleminin iptalinin mevzuata uygun olduğu, bu durumdakilerin bir yıl süreyle Devlet memuru olarak istihdam edilemeyeceği mütalaa edilmektedir.
